符合搬家公司的几点标准

如果有人问到正规搬家公司是哪家，你回答了吗？答案是不知道..估计很多人都会搬家，但也不知道怎样回答，即使是那些专业搬运工人也不一定能全部答出，因为现在的深圳搬家公司太多，鱼龙混杂，我们根本不知道类似的名称，例如，我知道搬家公司是很老牌的。比如说像这样的公司其实有很多，但是我们大多数人对于搬家这个行业的接触比较少，所以很难知道搬家公司是什么，而且专业，没有经验的公司，你能说他专业与否？

在我看来，正规的搬家公司是专业的还是有很多的标准，但至少有一点和你见面，如你的服务态度，比如你收费的合理性，如在这些过程中你的搬运质量是哪些标准，这些标准只有你的经验，你来之前，这也是很多人说为什么正规搬家公司的问题了。

正规搬家公司的服务态度是绝对公正的，他不会因为一件小事或业主有点什么要求，有一个令人愉快的地方.他不喜欢的事情，太沉重，什么投诉，客户是上帝，这和服务副神没有什么区别。

正规的搬家公司收费的合理性是一个好公司的重要标准，他负责的是良好的，有序的.不像那些野马搬家公司，他所有费用是明码标价.不会因为它引起不必要的纠纷 等等什么的。事实上，对于一个专业的搬家公司，这些都不是什么，只有真正服务好客户的称赞才是我们发展的动力，作为一家专业的搬家公司，我相信他们会一直致力于如何更好的帮助人们走出一个温暖的家。只有符合以上几点.你的公司才会走得更远.

搬家工节日搬家该不该要小费

十一期间邻居搬家，搬完家结账时搬家工却索要每人100元的节日加班费。与搬家公司联系，老板说："这是搬家工个人行为，你看着给 。"搬家工说："没别的意思，就跟向结婚的主家讨喜酒一样，讨个彩头。"主家认为，与搬家公司谈好的是450元的搬家费，就不该有额外的 加班费;就是有节日加班费也不应该由主家出。对此您怎么看?

正方
节日加班辛苦，小费可以有
搬家工在节假日向主家要点小费(加班费)，可以理解，无可厚非。毕竟，大过节的，不容易，也为求个心理平衡。作为主家，应当有此 雅量。而搬家公司，也应当适当地提高加班工资，不能苦了搬家工人。总之，这点儿小插曲，还是和平解决为好。神仙杰杰虽然主家出加班 费看上去有些"冤"，可我还是支持搬家工人索要加班费的要求，就为他们这种保护自己合法权益的意识。节假日加班理应得到额外的加班费 ，这是劳动法明确规定的。搬家工放弃节假日休息，主家付出加班费合情合理。就算搬家公司出这份钱，最后多半也会转移到主家身上，因 此主家不应该觉得冤。字知之明给搬家工人小费，这个可以有，但一定要客户和工人双方自愿。客户乔迁之喜心里高兴，愿意发红包，搬家 工人的公司允许收，两厢情愿就好。尤其是赶在节假日，工人确实辛苦不容易，客户经济条件好，愿意发小费体恤工人，未尝不可。客户需 要特别的服务，比如需要起早搬家或晚上搬家，主动给小费，换取更优质的服务，无可厚非。海粟主家给不给小费，都不是原则问题。如果 搬完家，搬家工确实尽心尽力，很辛苦，家具搬得也到位，没有损坏，主人可以发一个红包，表示对他们工作辛劳、认真的一种奖励。

反方
因有约定在先，小费没来由反对。我们生活在一个契约社会，遵守约定是作为社会人的基本准则，如果任由破坏契约的事情发生，我们 的社会将会无规则可言，也许明天你在手术台上医生要彩头、买票上车司机要彩头……凡此种种，到头来人人都是受害者。至于搬家公司的 说法，更是短视行为。笑看风云不管是口头商议的搬家费用，还是合同约定的价格，都应该严格遵守。搬家工不应以节日为由额外向主家讨 喜钱，向主家讨要100元的加班费不仅涉嫌违约，而且要错了对象。毕竟搬家工与搬家公司形成的是劳务雇佣关系，如果讨要节日加班费， 也应由搬家公司出，而不是主家。拂晓搬家工的做法不妥，首先搬家费是顾客与搬家公司谈好的价格，工人无权给顾客再额外增加费用。搬 家公司纵容自己员工向客户索要小费，是管理失当、不讲诚信的不良行为，这样没有原则的搬家公司是不会有竞争力的。夏季2001小费，不 给是本分，给是情分，而且小费这东西也是凭主家心思的，哪有上赶着开口索要的?而且一张口就是每人一百元!如果我是主家，搬家工如果 不主动索要、不明码开价，备不住我还真会凭心思赏点儿，毕竟不为别的，图个好彩头。可搬家工这一开口，我还真就不给了呢!

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